Grubumuza ait valiz üretim tesisinin (Dereli Pazarlama) çalışma ilkeleri ETI (Etik Ticaret Girişimi) Temel Kodu’na ve yerel mevzuata dayanır. Bu tesiste 2024 yılında, çalışma standartlarını ve iş sağlığı ile güvenliğini kapsayan SMETA 2 Pillar (Sedex) sosyal uygunluk denetimi Intertek Türkiye tarafından gerçekleştirildi. Aşağıda bu tesiste uyguladığımız ve Forbest Leva olarak benimsediğimiz temel ilkeleri bulabilirsiniz; denetimin künyesi Kalite Belgelerimiz sayfamızda yer alıyor.
Çalışma ilkelerimizi yazılı politikalarla tanımlar ve ekibimizle açıkça paylaşırız. Aramıza yeni katılanlara bu ilkeleri oryantasyon eğitiminde anlatırız; çalışanlarımızın kişisel bilgilerini gizlilik içinde saklarız.
Tedarikçilerimizi belirlediğimiz ölçütlere göre seçer ve değerlendiririz. İş ortaklarımızdan da çalışma standartlarına ve bu sayfadaki ilkelere saygı göstermelerini bekleriz.
Çocuk işçi çalıştırmayız; işe alım sürecinde kimlik belgesiyle yaş doğrulaması yaparız. Zorla, borç karşılığı ya da isteğe aykırı çalıştırmaya izin vermez, çalışanlarımızdan depozito ya da kimlik belgesi aslı almayız. Her çalışanımız, yasal bildirim sürelerine uyarak işten ayrılmakta özgürdür.
İşe alım, ücret, eğitim, terfi ve iş akdinin sona ermesiyle ilgili kararlarda dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik, medeni durum, sendika üyeliği ya da siyasi görüş nedeniyle ayrım yapmayız. Kararlarımızı nesnel ölçütlere dayandırır, eşit işe eşit ücret ilkesini esas alırız.
Her çalışma arkadaşımızla yazılı iş sözleşmesi yapar, bir örneğini kendisine veririz. İşe alım sürecinde adaylardan hiçbir ad altında para, depozito ya da teminat istemeyiz. Ücretleri banka yoluyla ve zamanında öder, her ödemede ücret pusulası verir, sosyal güvenlik primlerini aksatmadan yatırırız. Yıllık izin ve doğum izni gibi yasal haklara erişimi gözetiriz.
Çalışanlarımızın sendikaya üye olma ya da sendika kurma hakkına saygı duyarız; çalışan temsilcilerinin serbestçe seçilmesini ve görevlerini ayrımcılığa uğramadan yürütmesini destekleriz. Fiziksel, sözlü ya da cinsel tacize, tehdide ve her türlü yıldırmaya izin vermez, disiplin kurallarımızı yazılı ve açık biçimde paylaşırız.
Görüş, öneri ve şikâyetlerin misilleme kaygısı olmadan iletilebilmesini ve gizlilik içinde değerlendirilmesini esas alırız. Valiz üretim tesisinde çalışma arkadaşlarımız bunun için öneri sandıklarını kullanabilir, çalışan temsilcisine ya da doğrudan yönetime başvurabilir. İş ortaklarımız ve diğer paydaşlarımız da bu ilkelere aykırı gördükleri bir durumu 0501 144 44 24 numaralı telefondan ya da [email protected] adresinden bize iletebilir.